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삼성이 육아휴직 후 퇴사한 직원에게 소송건 이유
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2년내 퇴사시 보너스 반환조건으로
1000만 보너스 받고
2020년 11월 삼성전자 입사
2022년 2월 육아휴직 들어감
휴직 중인 2023년 12월 퇴사
삼성은 근무1년밖에 안했으니
보너스 반납하라고 메일 보냄
퇴사자가 육아휴직도 근로일 포함이라고
보너스 반납 거부함 삼전이 소송ㄱㄱ
삼전이 승소
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